孫俐麗，1981年6月出生，大專學歷，中共黨員，現任山東省中魯遠洋（煙臺）食品有限公司總經理助理，中魯食品第一黨支部支部書記。孫俐麗同志2001年入職中魯食品公司，一直從事生產一線工作,多次榮獲中魯食品公司“優秀管理者”榮譽稱號，2012年榮獲中魯遠洋公司“先進個人”榮譽稱號，2018年度榮獲中魯遠洋公司“優秀黨務工作者”榮譽稱號，2021年榮獲山東國投公司“優秀共產黨員”榮譽稱號。

勤奮好學，刻苦鉆研，她是領導眼中的好員工

每一位接觸過她的客戶和領導都認為：孫俐麗同志是一位腳踏實地、勤奮負責的好同志，其睿智的思維方式、勤奮敬業的工作風格、以集體利益為重的工作態度，時刻影響著身邊的每一位員工。

金槍魚是中魯食品的主打產品，孫俐麗2001年7月份一入廠就與金槍魚打上了交道。當時金槍魚對于中魯是新生事物，對于剛走出校門的她更是陌生的，一切從頭開始，所有的業務知識必須從零學起。為了能全面掌握業務知識，她從金槍魚加工的第一道工序開始去做、去嘗試、去摸索、去研究，不怕苦累，向領導請教，向日本專家學習，多學、多問、多實踐，就憑著這種堅持不懈的學習精神，她的金槍魚加工經驗豐富了，業務知識提高了。對待工作她同樣做到了精益求精，一次加工過程中，因為數字不準確，她不顧一切地自己沖進了-60℃的超低溫冷庫長達近兩個小時，數字核實無誤后，才走出超低溫庫，雖然第二天病倒了，但是她很欣慰。2020年春節后的疫情讓原本350人的生產隊伍，返廠不到60人，她冷靜布局，優化訂單順序，打破工序組合，發動后勤員工組成黨員突擊隊，帶頭投入到每天的生產戰役中，連續奮戰半個月的時間，近200萬美元的訂單按時完成，7個成品柜按期出廠。她是領導眼中的好員工。

開拓思路，創新管理，她是員工心里的好領導

對于車間管理，人員是大問題，尤其是生產加工企業的用人難，人員不足會直接影響到車間的正常生產。春節剛過，她就舍棄和家人團聚的時間，前往菏澤、河南等地挨家奔走，因為她以身作則、一心為公、勤奮工作的態度已經感染了車間的員工，員工看到她又親自來家中慰問，心存感激，主動回廠工作。2022年春節，隨著疫情形勢越來越嚴峻，不確定因素復雜多變，她積極出新招、出實招、出硬招，多舉措、多形式、多載體穩定員工留廠過年。開展“魯豫一家親 中魯慶團圓 歡喜過大年”的春節主題活動，拉近了160名河南員工心與心的距離，加深了彼此之前的感情。她把兩個年幼的孩子送回父母身邊過年，自己親自帶班24小時在廠值守，與員工一起貼春聯、一起包餃子、一起做蛋糕，一起講家鄉的故事、一起唱豫劇，一起歡歡喜喜過大年。歡聲笑語替代了思鄉愁緒，讓“就地過年”的員工們雖遠離親人，卻感受到了不是親人勝似親人的溫暖，也創造了歷史以來春節后員工返廠率最高的記錄。因疫情影響，公司線下銷售受到沖擊，她帶隊抖音直播，拓展線上銷售渠道，2021年銷售額同比增長72%。她舍小家為大家，以員工利益為重，以集體利益為先，用行動詮釋對金槍魚事業的那份執著和熱愛。她是員工心里的好領導。

講究方法，合理安排，她是客戶心中的及時雨

隨著公司金槍魚業務的不斷擴大，加工量逐步增加，加工品種逐步增多。為了更好地穩定客戶，發展客戶，她始終以保證質量為前提，合理安排生產，滿足客戶的需求，在任務重、工作壓力大的情況下，她沒有被困難嚇倒，安排出一套合理的生產計劃，達到客戶的滿意。她認為：與客戶最重要的是坦誠以待，設身處地地為客戶著想。

“客戶的電話打來了，客戶又微信來催了！”“累并快樂著，苦并收獲著！我堅信沒有任何困難能夠打敗我，因為我是共產黨員。”這是孫俐麗同志最常說的兩句話。她始終堅持“客戶的需求就是我們的追求”。根據客戶的需求，她又先后帶頭研發了100g刺身切片、金槍魚腩、金槍魚茸、金槍魚香酥魚脖、金槍魚魚仔骨、寶寶銀鱈魚等十余種新產品，親自進車間做實驗、測出成率、保質量，保證客戶100%的滿意度。車間所有工序的工作她都做到了得心應手，客戶急需發貨，哪個崗位需要，她就到哪個崗位。“大鋸間刮皮”這項“七尺男兒”干的活，她一個內心強大的“弱女子”低頭一干就是一天！不管是手磨起了大泡，還是腳邁不動步，她都依然堅守。現場指揮、人員調動、扒皮、檢品、分級、裝箱......她始終用燦爛的笑容鼓舞著大家，用她的行動鼓勵著每一位員工，用她的正能量引領著整個生產團隊，羸得了客戶的贊許，擴大了市場份額，2021年生產加工量同比增長8%。她是客戶心中的及時雨。

堅守崗位，以身作則，她是同事眼里的楷模

二十多年來孫俐麗一直堅守在金槍魚生產加工第一線，和她一起畢業的同事有的離職了、有的換崗了，只有她，一直執著、堅定不動搖地鉆研著金槍魚加工業務，二十多年來她一直隨著生產車間上下班、出勤，從未完整地休息過一個雙休日，2021年8月份疫情期間，她主動請纓自覺留守公司，連續7天吃住在公司，與員工一起吃住，身先士卒做好生產穩定和防疫工作；由于工作上進，吃苦耐勞，工作能力強，連續多年被評為優秀管理者，“工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。”為實現“讓更多中國人都吃到中魯金槍魚”，讓“深藍、綠色、健康、完美”的金槍魚走進千家萬戶的餐桌，她一直鞭策自己，一如既往的堅持高標準、嚴要求，講實話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實地做一名金槍魚加工人。她是同事眼里的楷模。

孫俐麗同志困難面前不逃避，問題到來不躲讓，充分體現了當代女性自強不息、艱苦奮斗、開拓創新的精神風貌。她用行動鼓舞著每一位員工，引領著整個生產團隊，帶領一線員工按時保質保量完成加工任務。她以對自己負責、對工作負責、對黨負責的態度對待每一項工作，勤勤懇懇，任勞任怨，用新時代共產黨員標準要求自己，始終用燦爛的笑容鼓舞著大家，以自己的實際行動書寫了“巾幗不讓須眉，鏗鏘玫瑰綻芳華”的華美篇章。